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　　本网讯 自党的群众路线教育实践活动开展以来，青海公司把努力推进企业发展和解决职工群众的实际困难作为重点，着力为广大职工办实事，办好事，把活动精神落到实处。
　　一是公司把“党的群众路线教育实践活动”与解决员工实际困难联系起来，领导班子成员深入基层广泛倾听员工的心声，与员工多沟通、多交流，着力解决员工实际困难。公司小区二期职工住房现已竣工，已有210余户职工领到装修钥匙进行新房装修，彻底解决了职工住房问题。为改善职工食堂的饭菜质量，重新开设新的职工食堂。积极联系湟中县工会对公司10特困职工进行困难补助。在设备检修期间为职工送饭、送水，受到了职工的好评。二是把“党的群众路线教育实践活动”与推进企业改革发展联系起来，公司班子及成员广泛听取基层员工对公司各项管理提出的意见和建议，认真梳理发展中存在的问题，制订整改措施，做到相互补位，形成合力，不断推进企业向前发展。为进一步激活用人机制，开展了全员竞聘上岗工作，其中，中层管理职数由原来26个减少到16个，切实在公司内部形成了“能者上、平者让、庸者下”灵活用人机制。三是把“党的群众路线教育实践活动”与提高职工综合素质联系起来，组织开展了电、钳、焊、余热发电等10多个专业技术的业务能力培训，培训人数200多人次。同时，加大安全教育培训，参加培训人次达500多人次。组织开展了降本增效建新功、设备见本色、设备可靠性管理等三项劳动竞赛活动，积极发动职工进行技术比武和岗位大练兵活动，对在技术比武中获奖选手进行上调一岗岗位工资的奖励，进一步激发了广大职工学技术、比技能的工作热情，职工的综合素质不断提高。（王普）