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坚持以学习凝心铸魂

集团公司党委坚持先学一步、学深一层，通过党委会、党委理论学习中心组学习、读书班等形式，及时传达学习习近平总书记重要论述、最新重要讲话，把握要义精髓，并结合工作实际进行深入交流研讨、凝聚共识。所属6家子公司党委、11家子公司党总支、76个支部充分运用“三会一课”、主题党日、联建共建等形式，组织1300余名党员开展集中学习。在此期间，特别突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育，切实引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。集团公司同步在微信公众号开设“学习资料”专栏，编发学习内容81篇，打造党员身边的理论学习“加油站”。

坚持以研讨破解难题

按照落实基本培训机制试点工作时间节点，各基层党支部找准学习研讨内容与实际工作的结合点，确定研讨主题，并逐一开展研讨活动。期间，集团公司党委班子成员、纪委班子成员分别以普通党员身份参加所在支部集中学习研讨并发言，以“线下+线上”相结合的形式，分别下沉50个支部列席研讨，认真听取各位党员干部紧扣研讨主题、结合企业、支部和岗位实际作的交流发言，并就强化理论武装、夯实政治基础、发挥战斗堡垒作用、推动公司高质量发展等工作强调安排。

集团公司党委书记、总裁罗鸿基在参加机关第一党支部“着力深化内部改革，赋能企业高质量发展”主题研讨时，结合所学所思所悟，回溯国家、行业、企业层面发展改革历程，从“唯一不变的是变化本身”“改革只有进行时没有完成时”“改变不了世界就改变自己”三方面研讨，进一步强调了全面落实国务院国资委党委中央企业基层党组织“让改革穿透基层”要求的重要性和必要性，启示大家要转变思想观念、做好顶层设计、立足岗位履职尽责。

坚持以整改提质增效

各党支部坚持以问题为导向，通过调研、征询和研讨等多种途径，着眼提升企业管理、提高效益效率、助力安全环保、引领绿色“双碳”、提高党建水平等多维度、多方面的问题和难点，梳理形成研讨意见和措施清单，明确落实措施、责任领导、责任人和完成时限，为整改落实提供精准靶向，确保以整改提质增效。

下一步，集团公司党委将按照上级党委的部署要求，结合公司实际，不断提升党员教育工作质量，充分凝聚全员干事创业合力，为推进中国建材集团打造世界一流材料产业投资集团贡献智慧力量。