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　　随着公司的发展，越来越多的80后的身影在甘谷公司这座大舞台上出现，他们用自己独特的方式书写着青春的色彩，描绘着属于自己的颜色?；撇ň褪瞧渲械囊晃?，在他身上，我们仿佛看到了整个80后朝气蓬勃、积极向上的面貌。
　　刚参加工作，黄波就被分配到中控室，当了一名普普通通的操作员，几年下来，他一步一个脚印，从煤磨操作员到水泥窑操作员再到工艺协工，虽然有苦有累，虽然一路坎坷，可他依然微笑面对着。在工作期间，他凭着好学、执着、善于琢磨的精神，啃下了一个个硬骨头，解决了一个又一个难题，也一点一滴的积累起经验。去年，黄波以甘谷公司开展“三标一体”管理体系认证和安全流程再造工程为契机，针对甘谷公司两台水泥窑的不同特点，结合自己在实践中积累的经验知识，修订了两条线生料磨、水泥窑和煤磨的作业指导书和操作规程，增加了不正常操作的处理方案，使其对操作更具有指导性和预见性。
　　在日常工作中，黄波不放过任何一个探索创新的机会。甘谷公司1号水泥窑易结圈、结蛋，影响水泥窑的台时，黄波在观察琢磨了很长时间后，大胆地提出将烧成带直接结合镁铬砖从原来的12米缩减到10米。经部门研究、领导同意后，想法被付诸实践。经过一段时间的检验发现，结圈、结蛋现象有了明显的减少，而且耐火砖寿命也从原来的5个月提高到了10个月以上。他还对水泥窑系统及预热器系统全部耐火材料进行了优化配置，极大提高了使用周期。
　　遇到检修活动，黄波更是亲自上阵，从预热器旋风筒、水泥窑到篦冷机，每一个环节他都亲自检查，以确保检修质量合格达标。在冬季检修时，黄波还会主动要求值班操作员每小时对温度进行监测，以保证浇注料达到养护要求。正是因为他这种一丝不苟的劲头，甘谷公司熟料部工艺检修返工率为零。
　　“执着相随、青春无悔?！被撇ㄓ米约旱男卸昧斯愦笾肮さ囊黄抻?，他本人也成为了80后学习和追赶的榜样，工作的这些年里，他多次被评为公司“先进个人”、“生产标兵”。

□甘谷公司 隋冠男