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　　本网讯 今年以来，青海公司党委紧紧围绕生产经营、改革发展中心工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，大力开展形势任务教育，加强党员和职工队伍教育管理，不断创新党建工作，做到了党建工作和生产工作合拍共振，有力保证了企业生产经营和改革发展等中心工作的顺利开展?！?BR>　　一是围绕生产中心，保证任务完成。青海公司各级党群组织结合生产经营和改革发展等重点工作，密切关注形势任务，组织开展多种主题实践教育活动，通过宣讲会、座谈会、宣传媒介多种方式开展形势任务的宣传教育，及时向职工群众贯彻落实股份公司重要决定和文件精神，让广大职工正确认识目前面临的形势，明确目标任务，树立?；馐?、责任意识和成本意识。在生产经营中，以提高运营管理水平、不断提升企业核心竞争力为目标，将全年指标分解到各单位，组织开展了“成本费用控制年”劳动竞赛活动、岗位大练兵活动、第二届拜师学艺表彰暨第三届师徒签字仪式、“五小”暨“QC小组”竞赛活动、制订了《生产调度和操作员月度综合考评考核办法》，对运营指标与薪酬挂钩，严格绩效考核，促进了各项工作的顺利开展。同时，组织党员、团员、入党积极分子及管理人员600多人次的参加余热发电电缆敷设、生产现场厂平、绿化和现场整治突击义务劳动，展现了党员和职工队伍不怕苦、不怕累的工作作风和团队协作精神。
　　二是强化组织建设，发挥党群作用。组织开展了样板党支部建设活动，重新修订完善了《基层党支部方针目标管理制度》，青海公司党委与各基层党支部签订了《党支部方针目标责任书》，同时加大党群工作检查频次，将检查结果与党支部所属单位的当月绩效工资挂钩考核，促进了基层党支部基础工作的加强。按照创先争优活动的要求，青海公司党委通过召开党委中心组学习会、党支部书记会、党支部书记培训班等形式，详细解读创先争优活动内涵，细化方案、抓好落实，促使基层党支部工作整体上水平。围绕生产经营工作开展了丰富多彩的职工业余文化活动。上半年举办了多场包括座谈会、职工拔河比赛、职工篮球赛等形式在内的各类文体活动，进一步丰富了职工文化生活。同时，青海公司工会组织对生病、家庭困难的职工及时走访慰问，帮助解决他们的实际困难。青海公司团委结合青工较多的实际情况，积极开展符合青工特点的各类主题活动，促进青工综合素质的提高。
　　三是加强班子建设，提高队伍素质。在坚持党委中心组学习会制度和党员“三会一课”制度的基础上，青海公司党委组织在党员中开展了党员生产突击活动，完善了党员先锋岗、党员责任区等活动制度，逐步把“四优”党员的争创纳入日常的管理，不断提高党员队伍的整体素质。针对公司成立时间短、新职工和非专业职工多的现状，青海公司党委有计划、有针对地开展了多种形式的教育培训，提高职工岗位技能，促进公司发展。
　　四是关心职工生活，保证成长成才。青海公司在职工住宅小区进一步补充了职工培训阅览室和娱乐活动室的相关活动设施，增加了新的各类专业书籍，供职工在业余时间休闲娱乐。不断改善职工的居住条件，为了让职工能够安心工作，在城南新区和生产厂区动工建设了三栋包括单身公寓在内的共300套住房，目前住房项目稳步推进，预计年底前全部建成投入使用，为无房和单身职工营造了“家”的温暖?；氲钡毓不亓?，继续协调办理了职工户口转移和子女入学手续，联系社保部门为职工办理了养老、公积金、医保、生育、工伤、失业等保险手续的转移和参保工作，解决职工后顾之忧。
（王普）