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　　本网讯  开展党的群众路线教育实践活动以来，甘谷公司领导班子深入基层，了解职工思想动态及工作、生活情况，充分听取职工群众提出的意见和建议，积极为职工办好事、做实事、解难事。
　　加强职工技能培训，提高业务素质。在听取了职工反映业务培训少的意见后，甘谷公司充实了年度培训内容，并采取“请进来、走出去”的方式，先后组织了水泥磨工艺及安全知识培训、中控操作员安全操作规程培训、电工焊工技能培训等各类培训16场次，培训人数400多人次，外培40多人次，通过培训、考试、参观学习，极大地提高了职工专业技能和管理水平，为职工打造了展示自己的舞台。
　　了解职工实际困难，切实给予帮助。节假日期间，甘谷公司领导班子成员和工会工作人员走访慰问了工亡、困难职工和离退休干部并发放节日慰问金。按照上级组织要求，及时掌握公司生活困难职工情况，并在县工会为7名职工建立困难职工档案，申请到困难补助金2000元；为1名患病职工争取到1000元大病医疗救助慰问金；为今年考入大学的1名职工子女申请“金秋助学金”1000元。甘谷公司积极与县教育局联系，帮助三名职工子女争取就近入学资格，切实解决了职工困难，稳定了职工队伍。
　　坚持民主监督管理，完善厂务公开制度。针对职工提出的职工住宅楼建设、竞聘上岗、宿舍楼管理等热点、难点问题，甘谷公司以召开职代会团组长联席会议方式，充分听取职工反映的意见建议，及时化解矛盾，维护职工权益。（隋冠男）