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　　在天水公司质量部，提起老党员徐广才的名字，大家都由衷的竖起大拇指称赞：“这个人，总是吃苦在前，享受在后。多少回要给他荣誉，他总是谦让着。不争什么，也不抢什么。”
　　他热爱水泥事业，热爱自己的岗位，钟情于各种水泥化验分析数据，他矢志不渝地与水泥化验数字打了30年的交道。30年前，徐广才怀着一颗火热的心踏进了武泥厂大门，进厂当了一名化验工。20出头的他深知自己的一生要与水泥各种数据结下了不解之缘。在化验室他先后干过分析工、物检工、配料工，到走上班长、工段长、副主任、主任的岗位。在多年的工作中他善于总结经验教训和钻研业务技能，探索与实践同步进取，为保证企业产品连年“双百”出厂做出了贡献。
　　2010年5月，天水公司根据市场的需求，下达了低碱水泥的生产任务。由于生料配料组分的变化，配料中硅酸率比较高，碱含量不能超过0.6%。为了攻克难关，他带领技术人员，天天深入现场，与窑磨主机岗位的操作工对数据，研究解决出现的难题，制定合理的操作参数，强化预见性，细心观察各种数据的变化。他合理调配工作，充分发挥岗位工和技术人员的积极和主动性，全面提高了工作效率和工作质量。由于各工序紧密配合，反应迅速，措施到位，成功试制出低碱熟料6.75万吨，2012生产低碱水泥近1万吨。
　　今年来，为确保低碱水泥生产质量，徐广才每天6点30分到岗，深入生产一线现场了解生产和质量指标控制情况，检查监督生产各环节的受控状态，准确掌握第一手资料。在日常工作中身上装个小本本，带着问题到生产现场观察、思考，与和班组相关人员探讨水泥原材料的合理搭配工作，准确了解掌握不同时期的原材料习性，及时把数据记在小本本上，然后进行分析、归类整理、总结积累经验。特别是发现质量波动时，他积极主动与生产车间沟通，交换意见，做到了一切服务于生产质量，有效避免了质量事故的发生，保证出厂水泥的“三百”的实现，赢得了公司领导和职工的好评。
　　近几年来，为了适应时代发展，提升管理水平，他深入开展“岗位成才”、“自学成才”、“名师带徒”、岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动。一年一个主题，不断提高职工的技术水平。分别开展了 “师徒结对、相互提高”、“练一专多能成就复合型人才”为主题的岗位练兵和技能竞赛活动；又先后组织开展了物检工、分析工、控制工、中热测定工技能培训和班组长业务知识培训、化验室检测技术及国家水泥产品标准宣贯等各种类型的职工培训教育10多次，受训人员达100多人（次）。通过几年的不懈努力，质量部在他的领导下，职工整体技能水平有了很大提高，职工自学读书、学技提素已蔚然成风。他还积极利用固体废料生产水泥，使企业生产达到了绿色环保的要求。近三年分析室、物检组连续获得全国化学分析和物理检验大对比全优的喜人成绩。

□张瑞华