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　　本网讯为了提高在职职工的学历层次，促进公司员工队伍素质的提高，陇南公司积极鼓励员工参加对口专业的学历教育。目前，已有25名管理岗位人员参加了“高升专”、“专升本”成人高考函授教育和高等教育自学考试学历教育。
　　原润基水泥员工高中及以下学历员工占公司总人数的83.49%，大专以上学历人员仅35人，占公司总人数的16.51%。今年以来，陇南公司把提高员工素质作为企业发展的头等大事来抓，并结合企业实际提出了以抓好员工学历教育作为提高员工素质的重要途径之一的人才保障战略。公司与甘肃陇南成人教育函授站联系，组织管理人员参加了湖北工业大学和兰州商学院在职函授教育以及高等教育自学考试。同时，公司与还与甘肃省建筑材料工业学校达成联合办学协议，拟在公司设立“厂中班”开设硅酸盐工艺及工业控制、建材装备运行与控制、电气运行与控制、机电一体化等专业的中专教学班，在公司员工中掀起了一股“比、学、赶、超”的学习热潮。（孙光亮）