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　　基层工会组织的根本任务就是结合企业的实际工作，融入中心做好服务，努力做到“职工满意，企业需要”。结合在基层工会工作多年的体会，笔者总结了基层工会工作者的“三心”、“四员”工作法，供大家一起探讨。
　　“三心”，即“开展活动，凝聚人心”、“倾注暖流，温暖人心”、“坚持六必访，主动关心”?？够疃廴诵?。要突出重点，加大宣传，营造氛围，引导职工积极参与到各类活动中去。2011年，结合股份公司“成本效益年”活动，永登公司维修部开展了相关的主题活动，引导大家关注成本控制并采取措施降本增效，部门全年节约各类资金共计约12万元；2013年，部门结合公司安全生产月活动，组织开展了“查找身边安全隐患和新危险源辨识”主题竞赛活动，收到100多条安全隐患和新危险源整改措施，部分建议和意见被予以采纳；2013年4月，部门积极动员职工参加永登公司工会组织开展的趣味运动会，使广大职工在紧张的工作之余锻炼了身体，愉悦了心情。
　　倾注暖流，温暖人心。要善于发现职工会员的实际困难，积极解决困难着手。2011年，维修部一名职工的母亲遭遇车祸，伤情严重。维修部工会在了解到他家经济条件困难的情况后，迅速组织捐款，并安排专人前去慰问。同年，一名少数民族职工因患重病，家庭经济拮据，维修工会及时向公司工会申报了困难申请，解决了该职工的燃眉之急。
　　坚持六必访，主动关心。要把职工日常生活中的事纳入到基层工会工作的范围，实实在在为职工做好事、解难事、办实事。工作中，我们坚持做到职工生病住院、婚丧嫁娶、少数民族重大节日、职工子女升学、节庆慰问和职工乔迁新居“六必访”，切实让职工体会到工会组织的关心和关怀。
　　“四员”，即当好“守门员”、“宣传员”、“培训员”和“服务员”。
　　做好“守门员”主要通过以下几个方面开展工作。一是不断提高基层工会工作者的参政议政的能力，及时反映职工意见和建议，传达公司生产经营、建设发展等重要、重大事项，维护好职工权益，为公司的生产经营献计献策。二是协调解决职工会员在生产、生活中的各类抱怨。2010年，针对一些职工反映检修作业中存在的氧气、乙炔带和个人防护用品手套质量较差方面的意见，及时向永登公司有关部门反映，及时解决了这一问题。
　　当好“宣传员”，就是在职工中宣传“正能量”，引导职工树立积极的价值观、人生观和世界观?；镜痴橹龊酶骼嘈问迫挝裥逃ぷ鳎ü诎灞?、学习材料汇编及开展班组活动会、职工会员大会等，使职工及时了解相关信息。广泛宣传身边的劳模先进事迹。2010年，永登公司维修部焊工臧永良被评为“全国劳动模范”称号。我们职工中开展了向劳模学习的活动，引导大家要在平凡的岗位上踏实工作，自强不息，善于学习，做出不平凡的事情。
　　当好“培训员”就是要把基层工会工作经常性的融入到行政工作中去，积极协调有关技术、安全管理人员在职工会员中开展职工业务技能和安全知识的培训工作，使职工会员不断增强业务和安全操作技能水平。在永登公司开展一级安全生产标准化工作期间，我们组织编印了《维修部创建安全生产一级标准化知识问答》，提高大家对公司创建安全生产一级标准化工作的认识。
　　当好“服务员”主要体现从以下几方面入手。一是做好节庆期间职工慰问活动，包括少数民族节日走访慰问活动，做好日常检修期间的慰问和后勤保障工作。二是配合公司工会，积极组织职工参加每年一度安康意外伤害保险和医?；ブＯ找滴裢侗９ぷ鳎鞴竟せ嵯蚧愎せ嶂肮せ嵩币馔馍撕妥≡鹤愿旱睦砼夤ぷ?。
　　基层工会工作者就要保持“妈妈心，婆婆嘴，闲不住的两条腿”的工作态度，经常深入班组，和职工会员打成一片，及时了解和掌握职工思想脉搏，疏导职工情绪，化解职工矛盾，关注他们的物质需求、文化需求和价值需求，尽最大能力予以帮助，当好实实在在的“娘家人”。  □永登公司 张启元