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　　本网讯 衣食住行、强身健体，这些关系职工切身利益的小问题，却引起了红古公司领导班子的高度重视。今年来，红古公司多措并举，切实解决关系职工切身利益的问题。
　　一是改造职工食堂，解决班中用餐难的问题。红古公司指定专人负责整改落实职工食堂问题，将原来小食堂进行全面改造，购置并安装了一体式洗菜池、冰箱、抽油烟机，重新引用承包人，并就饭菜质量、品种提出要求，彻底解决了广大职工上班用餐的后顾之忧。二是加强小区管理，解决停车难的问题。结合群众路线教育实践活动，开展了职工家属区整治整改活动，对海石湾家属区物业实行市场化管理，在家属区增设4个监控摄像头，划定停车位31个，开设进出车辆出入刷卡系统，有效杜绝了一切外单位车辆占用小区停车位，有效解决了职工“停车难”的问题。三是完善健身设施，解决职工锻炼场地问题。从硬件设施入手，改建一所职工活动中心、职工乒乓球室和棋牌室，在红古和海石湾家属区配备各类健身器材30副，对职工活动广场所有路灯进行更换，方便职工健身。四是关心困难职工，解决职工实际困难。春节前期，公司为80名困难职工发放困难补助1.89万元，走访慰问困难职工家庭6户，为患重病职工倡议爱心捐款2.1万元，申请特困补助2万元?；比逯肮げ渭犹乩О锓龌鸹帷＝衲?，红古公司一名患重症职工家属享受到特殊困难帮扶基金1.5万元。（张童升）