
青海公司党委开展持续推进党员主题实践系列活动
发布日期:2017-06-15作者:jtdqgzb点击量:3488次
本网讯 日前,青海公司党委安排部署持续推进党员主题实践系列活动,对近三年结合生产经营、队伍建设、专项管理等工作提出的主题实践活动,制定了持续推进的措施,赋予了新的内容,丰富了新的载体。
一是持续推进党支部特色品牌创建活动。紧紧围绕公司生产经营中心任务和职工教育管理工作,积极探索党支部在服务和保障生产经营、深入推进职工教育管理等方面的有效方法和工作机制,用品牌建设的理念、方法和机制提升基层党建工作水平,增强支部党建工作的影响力和生命力,从解决党建工作中一个个具体问题入手,务求做精、做深,注重创建质量,不求大而全,努力做出特色、做出亮点,精心塑造党建工作特色品牌,使创建活动与各项工作相互促进、协调发展,用推动生产经营和改革发展的实际效果和职工满意程度检验创建活动成效,确保基层党组织建设出经验、出成效,努力打造亮点纷呈、各具特色的基层特色品牌。
二是持续推进领导力建设活动。在公司主要管理岗位以上人员开展领导力建设活动,党委提出了以“强化凝聚人心的组织能力、强化破解困局的担当能力、强化处变不惊的掌控能力、强化平衡关系的权变能力、强化任劳任怨的隐忍能力、强化准确快速的执行能力”为主要内容的“七个能力”,通过专题讲座、管理知识培训、岗位锻炼等多种方式,不断提升公司两级管理人员的综合素质和领导能力,为公司持续发展奠定思想基础和智力支持。
三是持续推进职工忠诚意识教育活动。在公司全体职工中开展职工忠诚意识教育活动,教育引导广大职工把社会主义核心价值观的“爱国”要求具体化为热爱公司,提高对公司的认同感、归宿感、荣誉感,严格遵守公司各项规章制度,积极投身公司发展的各项事业在推动公司发展中实现自身价值。教育引导广大职工深刻认识爱公司与爱家庭之间的内在联系和必然要求,把对公司的忠诚和挚爱转化为干好本职工作的责任和激情,把干好本职工作的责任和激情转化为实现个人发展、家庭幸福的精神和动力,热爱本职工作,认真履行岗位职责,在敬业奉献中体现对岗位的忠诚。教育广大职工树立强烈的集体荣誉感和集体观念,营造人际关系和谐、组织关系融洽的浓厚氛围,汇聚推动公司持续发展的正能量,推进公司持续健康发展。
四是持续推进党员责任区和党员身边无事故活动。在各党支部和全体党员中开展党员责任区和党员身边无事故活动,在划分党员责任区的基础上,每名党员在完成本职工作的同时,对责任区内职工的思想动态、工作状况、意见建议等汇总上报。党员对责任区内的职工遵纪守法、安全生产、设备、质量、现场等方面的工作进行监督督察,对存在的隐患和发现的问题及时向所属单位负责人反馈,并督促及时整改。同时以党员本岗位为中心,以平行岗位为半径,以3-7人为团体,开展党员身边无事故活动。
五是持续开展党员“亮身份、树形象、比贡献”活动。在全体党员开展“亮树”活动,要求全体党员应通过佩戴党徽,亮明党员身份,强化党员意识,履行党员使命。各党支要通过设立党员公示牌、建立党员先锋岗、划定党员责任区等形式,亮明党员身份,让群众知晓党员岗位、了解党员职责,激发党员创先争优的内生动力;全体党员要主动接受职工群众监督,立足岗位实际,争当先锋模范。(石铭辉)